Je ondersteunt onze opdrachtgevers met hun assetbeheer op strategisch/tactisch niveau. Je geeft invulling aan het programmamanagement en hebt focus op het veranderkundige aspect van een opdracht. Je voert maturityscans, GAP-analyses en quickscans uit, vaak met ISO 55000 als onderliggende norm. Je geeft trainingen en faciliteert methodes rondom bijvoorbeeld risicomanagement, LCC en LTAP. Je creëert bewustwording bij de betrokken medewerkers van de opdrachtgever zodat zij assetmanagement omarmen en opnemen in hun manier van denken en doen. Jouw doel is dat zij assetmanagement gaan voelen als een tweede natuur. Je zet de organisatie aan tot het continu verbeteren volgens de PDCA-cirkel.

Wat neem je in ieder geval mee?
– Een HBO/WO werk- en denkniveau. Je studeerde bijvoorbeeld technische bedrijfskunde of volgde een andere relevante (technische) opleiding;
– Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
– Kennis van ISO 55000: de norm voor assetmanagement. Of hieraan gerelateerde normen zoals de NTA 8120 en ISO 31000. En de bereidheid om je hier verder in te verdiepen;
– Bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring. Minder werkervaring maar wel de ambitie? Interessant!
– Proactiviteit, resultaat- en mensgerichtheid. Je bent een doorpakker en zet graag een stapje extra;
– Passie voor het vak en de bereidheid om je kennis up-to-date te houden (eventueel door het volgen van aanvullende opleidingen);
– Een flexibele instelling. Je hebt geen bezwaar tegen het veelvuldig reizen binnen Nederland. Ben je ook bereid om te reizen buiten Nederland? Dat juichen we toe!
– Belangstelling voor innovatie zoals Maintenance 4.0 en IIoT;
– Naast Nederlands spreek en schrijf je uitstekend in de Engelse taal.